这些抢人的城市，正在拿命忽悠你
逃离北上广”的声音从未消失，以杭州、成都等为首的新一线城市声量越来越大，似乎正在成为年轻人新的选择。与此同时，花样繁多的优惠福利措施，也没法不让人心动，这些城市似乎都在敞开怀抱，等待着你的到来。但，事实真的是这样吗？这些看似美好的外表下，有没有什么“猫腻”？在二线城市，真的就能收获比“北上广”更美好的人生吗？数据说话。https://i03piccdn.sogoucdn.com/f4250799f5b29fd9
五一假期，一篇漫画文《这些城市，正在拿命欢迎你》在社交媒体刷屏，漫画认为，中国的二线城市们正在拿命鼓励全国人才去他们那儿落户买房，引发众人热议。
其实每到毕业季，各个二线城市就会上演“人才争夺大战”，送房送钱，已不是什么新鲜事。
不过到了2018年抢人大战非但没有偃旗息鼓反而愈演愈烈，甚至连一向“高傲”的北京、上海两个一线城市也加入了这场混战，一时入局者众，好不热闹。
北上广的高房价一直是人才外流的首要原因，而二线城市送房送户口送钱送温暖，正好夺得人才芳心，看起来二线城市是备胎要转正的地位。
但是为什么二线城市砸锅卖铁也要引入人才？二线城市负债式的引才手段真的能把人才留下来吗？二线城市和一线城市相比到底差在哪里？ “一线不留爷，二线留爷住”
如果要问一个大学生毕业的去向，人人都会犹豫，但是要问哪里最赚钱，人人都能脱口而出——一线城市。
北京工资区域分布图
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(图片摘自地理国情监测云平台)
上海工资区域分布图
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(图片摘自地理国情监测云平台)
广州工资区域分布图
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(图片摘自地理国情监测云平台)
一些二线城市还专门盯着精英人才砸钱，重庆为了吸引“长江学者”，国家“千人计划”入选者等高端人才痛下血本，住房补助高达200万元，从2009年至今已近花费1.3亿元引才。但是重庆还是赶不上厦门“剁手”的尺度，对顶尖人才团队，资助最高有一个亿，而且引进的硕士每人3万元生活补助，博士每人5万元，医学方面的人才或者团队最高可以拿到700万元的安家补贴和工作补助。
而且与一线城市相比，二线城市的人才需求量更大。根据2017年第二季度《中国就业市场景气报告》，在交通运输行业、金融行业和互联网行业，二线城市的用工需求增长幅度都高于一线城市。
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2017年前两个季度不同等级城市的CIER指数（中国就业市场景气指数）对比也反映了二线城市人少职位多的情况。CIER大于1时，表示就业环境比较缓和，CIER小于1时，表示就业形势比较严峻，竞争者很多。
不过为什么二线城市要上演人才争夺战，恐怕不是说一句“逃离北上广”就能解释的。
有学者质疑当下二线城市人才引进策略并不“单纯”，一方面是为了解决城市产业升级的需求，另一方面也是为了扩大购房人群避免房地产市场的大起大落，以补充因限购导致的市场需求急剧萎缩。
从清华大学与北京大学共同发布的2015年“中国典型城市住房同质价格指数”（CQCHPI）来看，2012年至2015年，成都、大连、武汉和西安四个城市中心城区存待售房产价格大多呈现负增长趋势。 一线城市无疑是最有“钱”景的去处，2016年全国的平均工资排名，北京、上海、深圳、广州分别位列前四。
但是官方的逻辑认为，人太多了也不行，要把多余的人赶出去。2016年时，北上广深纷纷亮出了2020年的常住人口底线——北京2200万人，上海2500万人，深圳1480万人，广州1550万人。
要控制人口，最有效途径就是利用房价调控。2016年前两个月，深圳、北京、上海的二手住宅同比涨幅分别是：52%、25.7%、17.4%。日本学者惊叹，深圳的房价快要到达东京房产泡沫最多的时候。
与一线城市拒人才于千里之外不同，二线城市仿佛看到了曙光，纷纷向人才伸出了橄榄枝，甚至上演无声无息的抢人大战。二线城市的杀手锏，就是住房和户口。
武汉提出五年内留住100万大学生的口号，高校大学生只要在武汉就业三年就可以成为本地常住户口；福州给予应届研究生和博士生的住房补助高达15万元，购买人才公寓可以直接打七折；长沙的引进人才只要在本地创业或者有三年以上的劳动合同，就能拿到最高100万住房补助。https://i03piccdn.sogoucdn.com/215b8ee86f3dac6b 重庆式缺人
二线城市求贤若渴，首先是由劳动力短缺造成的，尤其是智力型劳动力的短缺。重庆就是一个典型案例，2000年至2010年间，重庆的劳动参与率下降了12.1%，就业人口减少了121.21万人。
由于重庆人口外流数量远远超过人口流入数量，导致巨大的劳动力缺口慢慢扩大。2000年至2013年， 重庆 跨省流出人口从288.30万人增加到531.98万人；但是这十三年间，流入人口从46.03万人只增加到143.56万人，根本弥补不了流失的人口。
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并且，由于流出人口大部分是年轻劳动力，加快了重庆老龄化的速度，在2000年至2010年的流动人口中，15~49岁的人口占七成以上，高达71.33%。目前中国人口老龄化最严重的地区不是经济最发达的北京、上海，而是西部的重庆，2010年人口普查数据显示，重庆65岁以上的老人达到11.56%，居全国首位。学者推测，2020年重庆老龄化程度将达到12.6%。
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重庆式缺人
二线城市求贤若渴，首先是由劳动力短缺造成的，尤其是智力型劳动力的短缺。重庆就是一个典型案例，2000年至2010年间，重庆的劳动参与率下降了12.1%，就业人口减少了121.21万人。
由于重庆人口外流数量远远超过人口流入数量，导致巨大的劳动力缺口慢慢扩大。2000年至2013年， 重庆 跨省流出人口从288.30万人增加到531.98万人；但是这十三年间，流入人口从46.03万人只增加到143.56万人，根本弥补不了流失的人口。
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并且，由于流出人口大部分是年轻劳动力，加快了重庆老龄化的速度，在2000年至2010年的流动人口中，15~49岁的人口占七成以上，高达71.33%。目前中国人口老龄化最严重的地区不是经济最发达的北京、上海，而是西部的重庆，2010年人口普查数据显示，重庆65岁以上的老人达到11.56%，居全国首位。学者推测，2020年重庆老龄化程度将达到12.6%。
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